Segretario Generale: dott. Riccardo Graziano
Atto di nomina: Delibera n.15 del 07 giugno 2023
Durata incarico: 06 giugno 2027
Curriculum
Compenso annuo: Euro 120.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2019: Euro 2.484,23
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2020: Euro 820,31
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2021: Euro 1.253,90
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2022: Euro 2.348,10
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2023: Euro 7.602,92
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2024: Euro – 2.455,59 (dato aggiornato al 31 agosto 2024)
Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
Mancato consenso dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti
Vice Segretario Generale: dott. Giovanni Nicola Pes
Atto di nomina: Delibera n. 16 del 06 giugno 2023
Durata incarico: 06 giugno 2027
Curriculum
Compenso annuo: Euro 50.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2019: Euro 2.982,18
Spese per viaggi di servizio e missioni anno 2020: Euro 5.029,36
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2021: Euro 703,50
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2022: Euro 2.520,20
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2023: Euro 9.183,51
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2024: Euro 5.168,19 (dato al 31 agosto 2024)
Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
Mancato consenso dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti
TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI E DIRIGENTI CESSATI
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. d – art. 15 c.1,2,5 – art. 41 c.2,3
L’Ente Nazionale per il Microcredito, dal 2011 ad oggi, non ha posizioni dirigenziali in essere.
SANZIONI PER MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DEI DATI
D.lgs. n.33/2013 art. 47
Alla data del 31 agosto 2024 non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al D.lgs. n.33/2013.
POSIZIONI ORGANIZZATIVE
D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.8, lett. d
Tutte le funzioni amministrative ed organizzative sono esercitate dal Segretario Generale su delega del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio Nazionale.
DOTAZIONE ORGANICA
D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.1,2
Ai sensi del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 gennaio 2013, la dotazione organica del personale dell’Ente Nazionale per il Microcredito è composta da 1 Dirigente di 2a fascia, 13 funzionari Area C (ex Terza Area) e 3 impiegati Area B (ex Seconda Area).
In data 7 novembre 2023, il Consiglio di Amministrazione dell’Ente, ottenuto dalle Amministrazioni preposte il nulla osta al Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2021-2023, ha indetto l’avvio di 8 procedure assunzionali.
L’attuale organico dell’Ente è composto da 1 impiegato nell’Area Elevata Professionalità e 1 impiegato nell’Area Assistenti.
Suddiviso per annualità, si riporta il conto annuale ed il costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, come attestato dai relativi bilanci consuntivi:
Anno 2018
Personale a tempo indeterminato n. unità: 1
Costo personale a tempo indeterminato: € 30.000,00
Premio: € 13.500,00
Anno 2019
Personale a tempo indeterminato n. unità: 1
Costo personale a tempo indeterminato: € 28.178,25
Premio: € 10.161,66
Anno 2020
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2 ( la seconda unità in organico dal 01 luglio 2020)
Costo personale a tempo indeterminato: € 44.283,20
Premio: € 10.161,66
Anno 2021
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2
Costo personale a tempo indeterminato: € 74.941,73
Premio: € 19.920,01
Anno 2022
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2
Costo personale a tempo indeterminato: € 75.376,5
Premio: € 20.866,31
Anno 2023
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2
Costo personale a tempo indeterminato: € 90.000,00
Premio: € 30.154,02
PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
D.lgs. n.33/2013 Art. 17 c.1,2
Suddiviso per annualità, si riporta il conto annuale ed il costo complessivo del personale non a tempo indeterminato in servizio, come attestato dai relativi bilanci consuntivi:
Anno 2018
Personale in comando n. unità: 1
Costo personale in comando: € 20.000,00
Personsale Co.Co.Co n. unità: 10
Costo personale Co.Co.Co: € 380.000,00
Personale interinale n. unità: 4
Costo personale interinale: € 127.890,29
Anno 2019
Personale in comando n. unità: 1
Costo personale in comando: € 20.000,00
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 15
Costo personale interinale: € 789.500,00
Anno 2020
Personale in comando n. unità: 1 (fino alla data del 30 giugno 2020)
Costo personale in comando: € 15.678,17
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 603.838,69
Anno 2021
Personale in comando n. unità: 0
Costo personale in comando: € 0
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 735.000.00
Anno 2022
Personale in comando n. unità: 0
Costo personale in comando: € 0
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 735.000,00
Anno 2023
Personale in comando n. unità: 0
Costo personale in comando: € 0
Personale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 785.000,00
TASSI DI ASSENZA
D.lgs. n.33/2013 art. 16 c.3
Di seguito, suddiviso per annualità, si riportano i tassi di assenza del personale a tempo indeterminato:
Anno 2018 – 19 giorni di ferie e 4 giorni di malattia
Anno 2019 – 21 giorni di ferie e 3 giorni di malattia
Anno 2020 – 28 giorni di ferie e 5 giorni di malattia
Anno 2021 – 32 giorni di ferie e 7 giorni di malattia
Anno 2022 – 31 giorni di ferie e 6 giorni di malattia
Anno 2023 – 38 giorni di ferie e 7 giorni di malattia
Anno 2024 – 30 giorni di ferie e 6 giorni di malattia (aggiornato al 31 agosto 2024)
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
D.lgs. n.33/2013 art. 18 c.1
L’Ente non ha conferito né autorizzato incarichi ai dipendenti.
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.1
L’Ente Nazionale per il Microcredito rientra tra le amministrazioni pubbliche comprese nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Centrali.
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.2
Di seguito i verbali di contrattazione integrativa sottoscritti dall’Ente Nazioanle per il Microcredito e la rappresentanza sindacale.
giu. 2022 – Contrattazione integrativa 2022
feb. 2023 – Contrattazione integrativa 2023
feb. 2024 – Contrattazione integrativa 2024
OIV
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. C
Organismo Indipendente di Valutazione: dott. Stefano Capponi
Iscritto nell’elenco Nazionale OIV: ID 1843 del 31 maggio 2017
Avvisio di selezione comparativa: del 22 dicembre 2017
Atto di nomina: Delibera CdA del 21 febbraio 2022
Durata incarico: 4 anni
Curriculum
Compenso: Euro 6.000,00 oltre oneri di legge