Ente Nazionale per il Microcredito Performance
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Sistema di misurazione e valutazione
Il Sistema di misurazione e valutazione dell’Ente Nazionale per il Microcredito viene redatto ai sensi delle Linee Guida per il Sistema di Misurazione e di Valutazione della Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica – Ufficio per la Valutazione della Performance, ai sensi del d.lgs. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del DPR n. 105 del 2016. Il vigente sistema di misurazione e valutazione della performance è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 dicembre 2016 e potrà essere soggetto a modifiche a seguito dell’attuazione della pianta organica nelle parti relative alle Schede di Valutazione del Personale e nei relativi Obiettivi.
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Scheda di valutazione personale
Piano della Performance
A partire dall’anno 2017 il Piano Triennale della Performance è confluito nei successivi Piani Integrati Annuali. Di seguito gli ultimi Piani Annuali deliberati:
Relazione sulla Performance
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c. 8
apr. 2020 – Relazione annuale sulla Performance anno 2019
apr. 2021 – Relazione annuale sulla Performance anno 2020
mag. 2022 – Relazione annule sulla Performance anno 2021
mag. 2023 – Relazione annuale sulla Performance anno 2022
mag. 2024 – Relazione annuale sulla Performance anno 2023
Le Relazioni dell’Organismo Indipendente di Valutazione, ai sensi della Delibera ANAC n. 236/2017 sono state riportate nella sezione “Controlli e Rilievi sull’Amministrazione“
Dati relativi ai premi
Art. 20, c.2 Dlgs 33/2013
Si riportano le tabelle annuali relative i premi stanziati e distribuiti. La distribuzione del trattamento accessorio al personale dell’Ente è effettuata sulla base dei seguenti criteri: A) al periodo di effettivo svolgimento delle attività nell’anno di riferimento e B) al punteggio conseguito dal personale in sede di valutazione della performance.
– Gen. 2019 – Dati relativi ai premi
– Gen. 2020 – Dati relativi ai premi
– Gen. 2021 – Dati relativi ai premi
– Gen. 2022 – Dati relativi ai premi
– Gen. 2023 – Dati relativi ai premi
Benessere organizzativo
Art. 20, c.3 Dlgs 33/2013
Dati non soggetti a pubblicazione ai sensi del Dlgs. 97/2016
Ultimo aggiornamento
12 Settembre 2024, 12:16
